如影随形

Pangdonglai的收入超过100亿：它只能做一家超市应该

发布时间：2025-06-11 09:17编辑：bat365在线平台官网浏览（89）

在今年的头五个月中，庞贡莱的收入超过100亿元人民币，在Xuchang和Xinxiang的两个和第四个城市中只有13家商店。根据Panglai的官方销售数据，6月2日，Donglai贸易集团的总销售额达到了1017.6亿元人民币，平均每月销售约为20亿元人民币。仅在6月的前两天，销售额就超过1.5亿。其中，超市的销售额最高，约55.6亿元人民币，其次是部门和珠宝商店，分别贡献了超过10亿元的收入。 3月24日，Donglai使用Feishu多维表仪表板和文档底部的Feishu多维表仪表板和云知识完全披露其销售数据和系统管理，以带上外部显示页面，并宣传投资信息信息和组提交方法。专注于业务规模，特定日期，特定商店，特定产品类别，甚至是TransFER率将暴露于一个。 Huxiu曾经强调，这些数据的大小与Yu Donglai所看到的完全一致。在许多相关从业者的眼中，Pang Donglai提出的业务逻辑的主导地位超出了他们的经验，不仅涵盖了零售超市，而且所有可以与C-End消费者打交道的通用服务行业都是“ Donglai研究”。与公众管理的另一种公共关系曾经在Observer.com上说，在一定程度上，Pang Donglai已成为公共关系计划的“模板”。 Pang Donglai Angel City于2023年1月开业，对那些来学习的人“紧张”。一名工作人员在研究中从事商业旅行的工作人员曾经在接受采访时说：“许多老板无法考虑，想看看Pang Donglai是如何做到的。”其中，它还包括Mingchuang Yupin的创始人Ye Guofu，他们有时坚持说：“零售公司的日子将be更艰难的日子。然而，取得最初的结果。购物中心。在不同程度上加密损失。尽管BBK和Guoguang连锁店等公司已经记录了收入，但它们被压倒性的增长深深地困扰。 “第一个金融伊马加津”报道说，以前，Pang Donglai的收入在50亿至70亿元人民币的情况下保持稳定。但是，经过一番发酵，庞大莱在2023年难以恢复的情况下达到了超过50％的绩效增长。 Donglai在五个月内实现了超过100亿元人民币的收入，并且在一家超市公司的快速增长迅速，被认为是基准和行业研究模板。去年4月和5月，Pang Donglai开始帮助Bubugao超市和Yonghui超市“改革”以及行业和社会。在媒体上进行了许多讨论。具体而言，“补救措施”涉及人，商品和院子的三个方面：在“人”级别上，Donglai强调提高员工的专业能力和提高Ving员工福利；在“商品”方面，Panglai帮助Bubugoo和Yonghui调整了产品结构，尤其是其自DL徽标品牌。就“地点”而言，Donglai是超市中的交通和设备布局和设备。根据Dahe Daily的说法，在经过修订的Bubugm Xihu商店中，Pangdonglai缩短了营业时间，并将其招聘薪水提高到4,000-5,000元人民币，取代了70％的非食品产品，并根据位置，位置，商店显示的位置数量，将其重新配置产品结构。此外，引入最销售的Donglai产品也是调整和变化的组成部分。到去年4月25日（调整和修改约20天），产品结构达到了Donglai的90％。 Congsha零售协会的一名从业者曾经在金融杂志上宣布，在Bubugoo商店参加调整，Pinarunning Donglai的产品曾经得到70％的每日轮班支持。 Bubugao宣布，Meixihu商店更改后的月亮，Pangdong的销售额将几乎占其品牌的30％。经过调整和更改的Yonghui超市与Bubugoo相似，超市在开放时会“扩散”。 Yonghui专注于商店布局，供应链和产品升级，组织和员工翻新，还开始团结起来以维修和更改，根据“ Donglai Model”。 4月2日，在阳伊超市的第二台“从Fat Donglai”中学习自我剥夺商店，非常受欢迎。但是，一些媒体发现，“ LAI模型”之后的超市像品牌的卖家一样进行了修改，只有许多客户去了LAI的产品区域。如果是cangsha bubugao或Zhengzhou yonghui，则“降低了”，大多数商店仍在依靠Donglai产品吸引交通的阶段。 Yonghui超市的一些投资者还要求“ Yonghui超市已成为'Pangdonglai概念股票”。“对超市进行排序。观察者发现，在Bubugao超市的官方平台上，“ Pang Donglai”文章的数量将读取其他文章的数量十倍。回到某些行业内部人士的超市本质上，诱惑不仅仅是它的范围，而且它的范围不再恢复，有时会恢复其范围。使公司健康，让员工拥有好的想法和人格良好，使生活更健康，放松和更好。 “在微信的官方报道中，庞莱（Pang Donglai）强调，其发展的目的是“传播当前的文化概念；培养和谐的个性；创造一个阳光明媚的个性；使社会变得更好”，海报的主要部分是“自由·爱”。事实上，在Donglai出版的各种文件中，您经常看到“自由·爱”的脚注。这两个词似乎有点像超市文件中的Cal是Donglai的企业文化。但是，您可以看到“自由·爱”的实际操作，总是与他的员工站在一起。例如，面对不专业的客户行为，传统的“客户第一”概念很容易导致损害雇主的权利和利益。建立“错误的奖励”是对员工容忍客户不关心行为的补偿。在训练“客户是上帝”的目标中，庞德莱不值得雇员的权利。同时，Pang Donglai的薪水水平在公司的绩效中也“高级并撤退”，这比其他可比公司高。从2025年1月到2025年2月，在社会保障和税收排除后，donglai员工的平均实际工资为9,886元人民币，该商店的每月薪水为78,058元人民币，而2024年的两个职位收入分别为RMB 8,315和RMB 44,193。此外，“锅G donglai超市为客户提供免费的雨衣。在企业文化中，服务的价值是在“商品”和“地点”中“调整”的，但私人品牌的推出和超市的交通支持已成为中国超级市场的​​主要业务方法。 LevelSployes的薪水和福利从来都不是一个问题他们是否可以，但是他们准备好还是可以持续多久。尽管Yu Donglai本人也因其“父亲风格”的陈述（例如“结婚时不允许礼物），也不允许他与父母一起买房子或汽车”，但Pang Donglai实际上是今天的一家罕见的“男人”公司。 In 2024 Miniso's income, Ye Guofu, who is interested in joining the supermarket industry, said his plan for the Yonghui supermarket is to increase three "increase" and two "cuts", meaning, improve people's efficiency, improve performance, increase gross income, reduce costs and expenses, of costs and increasing efficiency ”. As for the donGlai, his question is why the Yonghui supermarket produces 2 million yuan a month, but不会在Bubugao超市的横幅上增加其员工的工资，以进行调整，而是说：“商店的最大调整是：商品的质量更安全，价格更现实，更现实，但是，顾客更容易购买东西。 Yonghui在21年内损失了超过95亿元人民币。